Kiến nghị cho bác sĩ mới ra trường thực hành tại Trạm y tế

Nội dung đề cập trong công văn Thí điểm tổ chức thực hành khám, chữa bệnh cho bác sĩ đa khoa, y học dự phòng tại Trung tâm y tế cấp huyện và Trạm y tế cấp xã do Phó chủ tịch UBND TP HCM Dương Anh Đức vừa gửi Bộ Y tế.

Theo đó, các bác sĩ mới ra trường sẽ thực hành ở trạm y tế 12 tháng và 6 tháng ở bệnh viện thay vì 18 tháng ở các cơ sở khám chữa bệnh như hiện nay. Những người này có nhiệm vụ phát hiện và xử lý các bệnh thông thường; xử lý ban đầu một số trường hợp cấp cứu tại cộng đồng.

Đề xuất trên được UBND thành phố đưa ra nhằm củng cố, phục hồi hệ thống y tế cơ sở, giải quyết nhu cầu nhân lực y tế, nhất là bác sĩ, điều dưỡng tại tuyến quận huyện, phường xã; thực hiện tốt Nghị quyết 128 của Chính phủ về thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả Covid-19.

Đồng thời, theo chính quyền thành phố, việc phân bổ bác sĩ, điều dưỡng mới tốt nghiệp về các tuyến y tế cơ sở trước khi phân công nhiệm sở cũng giúp bồi dưỡng, nâng cao chuyên môn. Ngoài ra, điểm thực hành tại tuyến y tế cơ sở sẽ là một trong những tiêu chí quan trọng để chọn nhiệm sở sau thời gian thực hành.

Tại

buổi tiếp xúc

của Đoàn đại biểu Quốc hội TP HCM với cử tri ngành y tế hồi tháng 10, Phó giám đốc Sở Y tế thành phố Nguyễn Văn Vĩnh Châu cho biết mạng lưới y tế cơ sở là tuyến đầu, nơi đầu tiên người dân tiếp cận khi ốm đau, xảy ra dịch bệnh. Tuy nhiên, đợt Covid-19 vừa qua, hệ thống y tế cơ sở thành phố bộc lộ nhiều điểm yếu về nhân lực, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị và cần nhanh chóng cải thiện, nâng cao năng lực.

Theo bác sĩ Lê Trường Giang, Chủ tịch Hội y tế công cộng TP HCM, hiện thành phố bố trí cán bộ y tế địa phương ở mức 2,3 biên chế trên 10.000 dân, thấp hơn mức trung bình cả nước là 7,4 biên chế và Hà Nội là 6,1 biên chế. Vì vậy, thành phố cần tăng nhân sự cho trạm y tế phường, xã ở mức 2.000-4.000 dân cho một biên chế; đảm bảo thu nhập và thăng tiến nghề nghiệp cho cán bộ y tế địa phương.

Hữu Công